A partir del 1 de Abril de 2023, entra en vigor una serie de modificaciones relativas a los partes de incapacidad temporal, a partir de esta fecha el médico de cabecera sólo expedirá una copia del parte médico de baja, confirmación o alta. 

Se ha publicado en el BOE, el nuevo Salario Mínimo Interprofesional que se sitúa para este año 2023 en un salario bruto de 1.080 €, que corresponde a 14 pagas para una jornada completa, en los contratos a tiempo parcial, esta cifra se debe distribuir proporcionalmente.

El 22 de Septiembre  se ha publicado en el BOCYL el calendario de las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2.023.

El 23 de Febrero se ha publicado el Real Decreto 152/2022 de 22 de Febrero, en el Boletín Oficial del Estado en el que se regula el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Se ha publicado el Real Decreto- Ley 2/2022 de 22 de Febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de trabajadores autónomos, y para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo. 

Se ha publicado el Real Decreto Ley 11/2021 que regula la prórroga de los ERTES hasta el 30 de Septiembre de 2021.

El 21 de Mayo,  se ha publicado la declaración de Nivel 3 de Alerta y la actualización de medidas de prevención y control para toda la Comunidad de Castilla y León. 

Eliminación del Impuesto de Sucesiones y Donaciones entre familiares directos, en Castilla y León. 

Nueva obligatoriedad para las empresas con trabajadores: REGISTRO SALARIAL y PLAN DE IGUALDAD.