Se ha publicado el Real Decreto- Ley 2/2022 de 22 de Febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de trabajadores autónomos, y para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo.
Destacan las siguientes cuestiones:
1. AUTÓNOMOS: a partir del 1 de Marzo de 2022, los trabajadores autónomos que vinieran percibiendo el 28 de Febrero alguna de las prestaciones por cese de actividad, tendrán derecho a una exención de la obligación de cotizar a la Seguridad Social con las siguientes cuantías.
- 90% de las cotizaciones correspondientes al mes de Marzo de 2022.
- 75% de las cotizaciones correspondientes al mes de Abril de 2022.
- 50% de las cotizaciones correspondientes al mes de Mayo de 2022.
- 25% de las cotizaciones correspondientes al mes de Junio de 2022.
Para que sean aplicable estos beneficios, los trabajadores autónomos deberán mantener el alta en el correspondiente régimen especial de la Seguridad Social hasta el 30 de Junio de 2022.
2. ERTES COVID: Se extienden hasta el 31 de Marzo los ERTES regulados por el Real Decreto Ley 18/2021 de 28 de Septiembre. Si bien, la cuantía de las exoneraciones en las cotizaciones variará:
- Exoneraciones del 90 % en los casos de ERTE por Impedimento.
- Exoneraciones del 60% empresas acogidas a un ERTE Covid que desarrollen procesos de formación.
- Exoneraciones del 30% para empresas con menos de 10 trabajadores.
- Exoneraciones del 20% para empresas con más de 10 trabajadores.
Durante el próximo mes de Marzo servirá de transición para dar respuesta a la activación de los mecanismos previstos en la Reforma Laboral.
3. DESEMPLEO PERSONAS TRABAJADORAS EN ERTE: Se mantiene durante el mes de Marzo la protección por desempleo prevista para los trabajadores en ERTE por el Real Decreto Ley 18/2021 de 28 de septiembre, del 70 % de la Base Reguladora, con el mismo régimen del contador a cero y la exención de periodo de carencia.
4. PLAN MECUIDA: Plan que regula el derecho de adaptar y/o reducir la jornada laboral de las personas trabajadoras para atender a los deberes de cuidado como consecuencia del COVID-19 se prorroga hasta el 30 de Junio de 2022.