Se ha publicado el Real Decreto Ley 11/2021 que regula la prórroga de los ERTES hasta el 30 de Septiembre de 2021.

Nueva obligatoriedad para las empresas con trabajadores: REGISTRO SALARIAL y PLAN DE IGUALDAD.

Mediante el Real Decreto- Ley 30/2020 , de 29 de Septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, publicado 30 de Septiembre y con entrada en vigor el mismo día, se prorrogan todos los ERTEs vigentes basados en el Articulo 22 del Real Decreto- ley 8/2020 a efectos de prestaciones por desempleo de los trabajadores y suspensión de sus contratos de trabajo.